En Chick-fil-A, el rol de miembro del equipo es más que un simple trabajo; Es una oportunidad. Además de trabajar directamente para un propietario / operador independiente, los miembros del equipo obtienen experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un ambiente amigable. Los miembros del equipo son responsables de proporcionar una experiencia gastronómica excepcional para todos los que sirven cada día y de garantizar que todos los huéspedes reciban el servicio y la comida exclusivos de Chick-fil-A.
Tipo de posición:
- Tiempo completo y tiempo parcial
Nuestros beneficios incluyen:
- Un ambiente de trabajo divertido donde puedes influir positivamente en los demás
-
Horario flexible (y cerrado los domingos)
-
Aprender de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes
-
Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales
-
Oportunidades de becas
-
Salario competitivo
-
{{$14-$15 por hora}}
Responsabilidades de los miembros del equipo de Front of House:
-
Sonreír
-
Crear y mantener el contacto visual
-
Habla con entusiasmo
-
Haz conexiones emocionales con los huéspedes
-
Honrar y animar a otros a seguir la visión y los valores del restaurante
-
Multitarea rápidamente, pero a fondo
-
Estar orientado al equipo, adaptable, confiable, con una fuerte ética de trabajo
-
Trabajar de pie durante varias horas a la vez
-
Comunicarse eficazmente con los huéspedes y los miembros del equipo
-
Adhiérase a las reglas de Chick-fil-A y al código de vestimenta en todo momento
-
Otras funciones asignadas
Cualificaciones y requisitos:
-
Consistencia y fiabilidad
-
Actitud alegre y positiva
- Le encanta servir y ayudar a los demás
-
Orientado al servicio al cliente
-
Fuertes habilidades interpersonales
- Orientado al detalle
- Capaz de realizar múltiples tareas
- Funciona bien de forma independiente y en un entorno de equipo
-
Estar dispuesto y ser capaz de trabajar en un horario flexible
-
Tener la capacidad de levantar y transportar 20-30 libras de forma regular
-
Tener la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo
La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes
que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de las suyas propias
Contenido y políticas.
Chick-fil-A, Inc.,
El fundador S. Truett Cathy comenzó el negocio en 1946, cuando él y su hermano, Ben, abrieron un restaurante de Atlanta conocido como The Dwarf Grill (más tarde renombrado The Dwarf House®). A través de los años, ese restaurante prosperó y llevó a Cathy a promover el éxito de su negocio. En 1967, Cathy fundó y abrió el primer restaurante Chick-fil-A en el centro comercial Greenbriar de Atlanta. Hoy en día, Chick-fil-A tiene las ventas más altas en la misma tienda y es la cadena de restaurantes de pollo de servicio rápido más grande de los Estados Unidos según las ventas anuales de todo el sistema. Hoy en día, Chick-fil-A es el restaurante de servicio rápido #1 de Estados Unidos.
Pago: Starting at $15 / hour
Beneficios:
-
Horario flexible
-
Descuento para empleados
-
Capacitación remunerada
-
Seguro de salud
-
Seguro dental
-
Seguro de visión
-
Programa de referidos
Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial
Horario:
-
Turno de 8 horas
-
Disponibilidad los fines de semana
-
De lunes a viernes
-
Turno diurno
-
Turno nocturno
Educación: No se requiere educación
Ubicación del trabajo: En el lugar