Profesor(a) Regular - Psicología
Recinto de Cupey
Convocatoria: 202324-M-34-144
REQUISITOS
- Grado doctoral (PsyD o PhD) en Psicología, preferiblemente de una universidad acreditada por la American Psychological Association (APA), en Psicología Clínica o Consejería Psicológica.
- Licencia y recertificación vigente de la Junta Examinadora de Psicólogos(as) de Puerto Rico o elegibilidad y compromiso de obtener la licencia en próximo semestre.
- Tres (3) años de experiencia en enseñanza a nivel graduado o experiencia en supervisión clínica.
- Experiencia docente en el nivel universitario, deseable.
- Experiencia en procesos de licenciamiento y acreditación.
- Experiencia en desarrollo y diseño de currículos, avalúo estudiantil, modelos de práctica clínica e investigación.
- Poseer investigaciones y publicaciones en su área de especialidad, deseable.
- Dominio de las herramientas tecnológicas de productividad empresarial y de las tecnologías de comunicación remota, para apoyar sus funciones y ofrecer servicios de manera física y remota.
- Conocimiento y destrezas en el uso de la computadora y la integración de la tecnología en el proceso de enseñanza aprendizaje.
- Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita, en español e inglés.
DESCRIPCIÓN GENERAL DE DEBERES
- Impartir y desarrollar nuevos cursos en el Programa Doctoral de Psicología y servir como mentor(a) del estudiantado.
- Cumplir con el programa de trabajo, la carga académica y las horas de oficina.
- Cumplir con el proceso de enseñanza y aprendizaje en un ambiente de respeto, creatividad y diversidad.
- Utilizar los enfoques, métodos, estrategias y técnicas pedagógicas más adecuadas en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Participar en la revisión curricular de los programas académicos.
- Participar en el diseño de contenido y las estrategias a adoptarse para la enseñanza de los cursos de su área de competencia.
- Colaborar en los procesos de desarrollo, licenciamiento y acreditación del programa.
- Llevar a cabo el avalúo del aprendizaje de los estudiantes y redactar informes.
- Participar activamente en los comités de la división, del programa y del recinto.
- Redactar y someter propuestas para la obtención de fondos externos de investigación y de servicio.
- Llevar a cabo investigaciones y publicar resultados.
PROCEDIMIENTO PARA SOLICITAR
Las personas que cualifiquen deben completar la solicitud electrónica disponible en https://jobs.uagm.edu/, ingresar al área de empleo e identificar el número de convocatoria. Este patrono no excluye de participación, ni niega beneficios, ni discrimina contra ninguna persona por razón de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, por ser militar, ex militar, servir o haber servido en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos o por ostentar la condición de veterano(a). Personas con alguna discapacidad, que deseen acomodo para asistir a la entrevista, deberán comunicarse con la División de Reclutamiento de Recursos Humanos. Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar a mujeres, minorías, veteranos(as) protegidos(as) y personas con discapacidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial