The Ritz-Carlton Dallas, 2121 McKinney Avenue, Dallas, Texas, United States VER EN MAPA
El Ingeniero de distrito se le asignará a los hoteles dentro de una zona geográfica diariamente o semanalmente para prestar ayuda con sus puestos abiertos. El Ingeniero de distrito se le pedirá viajar fuera de la zona geográfica basada en las necesidades de la empresa. Responderá y atenderá a las solicitudes de reparaciones del huésped. Comunicará con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o sin supervisión. Realizará el mantenimiento preventivo de herramientas y equipos. Identificará, localizará y operará todas las válvulas del equipo. Verificará las actividades del día, resolverá los problemas que ocurrieran y los comunicará a los otros turnos de trabajo usando las normas de comunicación y estándares establecidas. Demostrará una habilidad avanzada de leer planos estándares y esquemas de plomería y HVAC. De manera segura, realizará reparaciones altamente complejas de la propiedad física, eléctrica, equipo de plomería y mecánica, etc. Verificará que todos los métodos, materiales y prácticas cumplan con los estándares de la compañía y los códigos locales y nacionales. Realizará soluciones avanzadas de problemas de sistemas mecánicos, eléctricos, y de plomería (MEP) del hotel.
Hay que seguir todas las políticas y normas de seguridad y protección de la empresa; reportar cualquier problema de mantenimiento, peligros de seguridad, accidentes, o lesiones; completar formación de seguridad y certificaciones; y saber cómo almacenar correctamente los materiales inflamables. Hay que asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales en todo momento, mantener la confidencialidad de información propietaria, y proteger los bienes de la empresa. Dar una cordial bienvenida y reconocer a cada huésped según las normas de la empresa; anticipar y atender las necesidades, expectativas, y estándares de los huéspedes, Desarrollar y mantener relaciones positivas de trabajo con otros, prestando apoyo al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder apropiadamente a las preocupaciones de los otros empleados. Comunicarse con otros con lenguaje claro y profesional. Se debe poder moverse, levantar, empujar, tirar, y colocar objetos sin ayuda que pesan menos o igual a 50 libras; ayudar a mover cosas, elevar, llevar, y colocar objetos pesando más que100 libras. Se debe poder subir y bajar escaleras, rampas de servicio, y/o escaleras de mano. Llegar arriba y debajo de las rodillas, flexionar, torcer, tirar y agachar. Entrar y localizar información de trabajo usando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Hacer otras tareas razonables solicitadas.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Se prefiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa
de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED)
o título de formación vocacional o técnica.
Experiencia laboral afín: Amplia experiencia y formación en mantenimiento general, electricidad
o refrigeración; inventario y solicitud de piezas; preparación de superficies
exteriores e interiores y pintura.
Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento de hoteles.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación: Carnet de conducir válido
Certificación universal en clorofluorocarburos (CFC)
Debe cumplir con los requisitos estatales y federales aplicables en materia
de certificación u otorgamiento de licencias.
Marriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los empleados progresen y tengan éxito.
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